省委组织部《关于认真贯彻执行干部选拔任用工作四项监督制度的实施意见》下发后，省国防科工局领导高度重视，要求全省各军工单位党委(党组)和组织部门认真领会文件精神，加强学习宣传，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。

　　近日，省国防科工局党委组织学习四项监督制度，制定了四项监督制度学习计划，并就进一步贯彻落实四项监督制度提出了明确要求。一是领导干部带头学，精通四项监督制度。将四项监督制度作为近期领导干部中心组学习的重要内容，认真学习领会全国视频会议精神和中央、省委领导的重要讲话精神，并将四项监督制度列入领导干部主题活动、民主生活会和专题谈心谈话的重要内容，使领导干部全面掌握、带头贯彻四项监督制度，把干部队伍建设好、管理好。二是组工干部深入学，掌握四项监督制度。省国防科工局政治部召开专题会议深入学习四项监督制度，研究贯彻实施意见，制定贯彻学习计划。拟定开展组工干部培训活动，将四项监督制度作为培训班的重点内容，使组工干部既要精通干部选拔任用工作相关政策法规和原则程序，又要知晓违反规定应承担的责任后果，时刻保持清醒头脑，严格执行有关规定，为把好选人用人关口尽职尽责；要组织开展学习四项监督制度知识测试，通过以考促学的方式，进一步提高组工干部对四项监督制度的理解和认识，确保学深学透，运用自如。三是各级干部经常学，熟悉四项监督制度。要把四项监督制度作为局机关和直属事业单位各级干部的经常性学习内容，将四项监督制度文本编印成册并下发，做到人手一册，以备随时查阅，帮助各级干部熟练掌握四项监督制度的各项规定。四是全体党员普遍学，知晓四项监督制度。要把四项监督制度纳入党支部学习计划，开展通读全文和专题学习。同时，充分利用各种宣传途径，使广大党员了解四项监督制度的基本内容，为形成良好的社会监督环境，营造风清气正的选人用人氛围，不断提高选人用人公信度奠定基础。(马宏 张芳芳)